Capio söder

Vi behandlar dig som har andningsbesvär, astma eller KOL genom att kontrollera dina luftvägar och din lungkapacitet, ge råd och information samt förskriva medicin.

JavaScript is disabled

Vi kan hjälpa dig med olika typer av hudbesvär, såsom irriterad hud, akne, utslag, klåda och psoriasis. Satsning på ledarskapet en vinst för alla medarbetare Capio Närsjukvård ville hitta tillbaka till sin starka, positiva företagskultur som kändes splittrad efter flera års snabb tillväxt. Framfot skräddarsydde ett upplägg med fokus på att utveckla ledarskapet och stärka den gemensamma värderingsgrunden.

Det har gett positiva resultat för alla medarbetare. Få hjälp att lyckas Capio grundades och är i dag ett av Europas ledande hälso- och sjukvårdsföretag. Redan från start fanns en positiv Capio-anda, välkänd av vårdtagarna, som i takt med att företaget under flera år växte rejält hamnade i skymundan. Affärsområdet Capio Närsjukvård driver vårdcentraler från Umeå i norr till Simrishamn i söder och mottagningarna hade inte särskilt mycket kontakt med varandra längre och de kändes inte som delar av samma företag.

Det ville Capio Närsjukvård ändra på. Samtidigt fanns det också en önskan att ge cheferna möjlighet till utveckling, berättar Cecilia Friis, HR-ansvarig på Capio Närsjukvård. De är väldigt duktiga yrkes­människor, men behövde stärkas i sina ­ledarroller, säger hon.

Satsning på ledarskapet en vinst för alla medarbetare

Strategiska ledare som växer i sina roller För att få hjälp kontaktade Capio Närsjukvård flera utbild­ningsföretag, däribland Framfot. Framfot lyssnade på oss och byggde utbildningen utifrån det, i stället för att ha ett färdigt koncept, säger Cecilia Friis.

Capio vårdcentral helsingborg Välkommen till Capio Vårdcentral Södermalm i Stockholm.

Capio kontakt Välkommen till din vårdcentral i Helsingborg, Centrum.

1177 capio I Sverige finns vi från Umeå i norr till Ystad i söder och erbjuder vård inom områdena primärvård, specialistvård (somatisk och psykiatrisk) samt akutvård.

Bästa vårdcentral södermalm Genom sina specialistkliniker, sjukhus och vårdcentraler runt om i Sverige, Norge och Danmark.

Capio Närsjukvård gick in med stort engagemang i planeringen av utbildningens upplägg. I början var satsningen tänkt som ett mindre projekt. Med tiden växte det till en tvåårig insats som omfattar alla ledare i organisationen. Redan efter halva utbildningstiden började de positiva resultaten märkas, tycker Cecilia Friis. Ökat samarbete stärker teamkänslan En viktig aspekt har varit att skapa nätverk mellan cheferna, där ledare från olika delar av landet har fått utbyta erfarenheter.

Utbildningsdeltagarna vittnar om ökat samarbete och ledarnas nyvunna kunskaper har kommit alla anställda till del, vilket i slut­änden gynnar vårdtagarna. Det har blivit mycket mer teamkänsla, säger Cecilia Friis. Bildkälla: Capios bildbank. För att nå tillbaka till Capio-andan har en stor del av utbildningen handlat om företagets värderingar och hur de ska genomsyra organisationen.

Även ledningsgruppen har gått på utbildning för att effekten ska bli bestående.

Capio Citykliniken Helsingborg Söder

Capio Närsjukvård planerar naturligtvis för att föra med sig sin återerövrade företagskultur in i framtiden. Nu har vi skapat ett forum där alla i företaget hjälper varandra. Vi kan absolut rekommendera Framfot. Vi har fått så många spinoff-effekter.