Ställningsfullmakt lagrum
Du har som anställd s k ställningsfullmakt att ingå bindande avtal för din arbetsgivares räkning, så länge det du gör faller inom din behörighet, 10 § 2 st Avtalslagen. Vad din behörighet är bestäms utav sedvanan i din bransch.
Fråga om ställningsfullmakt
Fråga om ställningsfullmakt Hej! Jag jobbar inom ett företag där en anställd gjort en beställning hon inte är befogad att göra. Jag kontaktade företaget och ville returnera varorna, men företaget säger nej. Har jag nån rätt att kunna makulera fakturan? Mvh Lawline svarar Hej och tack för att du vänt dig till Lawline med din fråga!
Ställningsfullmakt
I detta svar är fullmaktgivaren företaget där du arbetar arbetsgivaren , den anställde är den fullmäktige, och tredje man är företaget som den anställde ingått avtalet med. Din fråga berör fullmakt och närmare bestämt ställningsfullmakt, som regleras i 10 § st 2 Avtalslagen. Ställningsfullmakt är när den fullmäktige även kallad mellanman intar viss ställning till följd av avtal ex.
Denne anses då vara berättigad ingå avtal med bindande verkan för fullmaktsgivaren gentemot tredje man. Ett affärsbiträde anses exempelvis enligt sedvänja vara behörig att sälja butikens varor till tredje man. Har man inte sådan fullmakt till följd av ställning grundat på ex.
Lag (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
Frågan blir därför om den anställde kan anses ha en s. För sedvänja tittar man ofta på praxis inom branschen. Det framgår inte vilken ställning den anställde har, det låter dock inte som att denne har position som ex. I ett prejudikat från HD, NJA s , bedömdes en platschef i ett leasingföretag enligt sedvänjan i branschen inte behörig att sluta avtal om leasing för företagets räkning.
Min bedömning är därför att ert företag inte är bundet av avtalet och att fakturan kan makuleras. Lawline RådgivareRådgivare Liknande frågor.